LA DÉMARCHE PARTICIPATIVE : VERS UN NOUVEAU MANAGEMENT

Appréhender le management en établissement pour personnes âgées par un modèle d’organisation s’appuyant sur l’intelligence collective et la communication entre professionnels. Formation au management en s’appuyant sur la méthode pédagogique de la démarche...

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE : DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

Identifier ce qui structure et anime la vie d’équipe, reprendre la main sur la dynamique collective et faire de la diversité des profils et des parcours un levier de cohésion plutôt qu’une source de friction. Formation au management d’équipe et au leadership en...

FORMATION BIEN PRÉPARER SA RETRAITE

Reconnaître, distinguer, appréhender la complexité de la maladie de Parkinson. Adapter ses gestes, sa posture et sa relation au quotidien. Formation sur la maladie de Parkinson pour adapter ses gestes et sa communication et accompagner les aidants.   Contenu...

MANAGER AVEC L’ÉTHIQUE : UN PARI GAGNANT

Inscrire sa posture managériale dans une réflexion éthique au quotidien, pour faire évoluer les représentations, élargir la compréhension, nuancer la pensée, décider et agir, en vue d’améliorer la qualité de l’accompagnement et des soins. Formation à l’éthique du...