PRATIQUES MÉDICALES EN SANTÉ TRAVAIL POUR LA FORMATION DES COLLABORATEURS MÉDECINS

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La formation

– Maîtriser le contexte de l’entreprise et du monde du travail afin de mettre en relation santé et conditions de travail,
– Maîtriser le cadre réglementaire, déontologique, éthique de l’exercice
de la médecine du travail,
– Savoir évaluer et suivre les capacités de travail, maîtriser l’ensemble
des éléments pour le maintien dans l’emploi,
– Savoir définir, tracer et gérer les effets médicaux de la pénibilité et du
vieillissement au travail,
– Savoir identifier et évaluer les risques professionnels pour les mettre
en rapport avec des effets sur la santé, des accidents du travail ou des maladies professionnelles,
– Être capable de mettre en œuvre un dépistage et un suivi individuel et
collectif des travailleurs en fonctions des risques auxquels ils sont exposés,
– Être capable de mettre en œuvre ou de participer à des actions de
veille sanitaire, de recherche épidémiologique dans le champ de la santé au travail,
– Maîtriser l’ensemble des outils nécessaire à l’action en milieu de travail
(gestion de l’information, communication, définition et conduite de projet …),
– Être capable de mener ou de conseiller, dans le cadre des contrats
pluriannuels d’objectifs et de moyens et des plans d’actions définis par la loi du 20 juillet 2011, toutes les actions de prévention technique, organisationnelle et médicale) en animant et coordonnant une équipe pluridisciplinaire,
– Être capable de conseiller l’entreprise sur la surveillance globale du
milieu de travail et une gestion globale des risques y compris les risques environnementaux.

 

Prérequis

– Les titulaires d’un doctorat en médecine (diplômes exigés),
– Conditions supplémentaires éventuelles (dont expériences) :
cette formation ne sera accessible qu’aux médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins, disposant d’une promesse d’embauche dans un service de santé au travail puis d’un contrat de collaborateur médecin au sens de l’article R4623-25 du code du travail ou travaillant déjà dans un service de santé au travail.

 

Informations complémentaires

Capacité d’accueil : 3 au minimum et 10 au maximum.

L’enseignement se compose comme suit :
Niveau 1

– 1
ére année : 104 heures
– 2
ème année : 96 heures
Les cours auront lieu à Bordeaux et à Limoges.

– En stage en institution (Cpp, Direccte, Carsat : 315 h

Niveau 2

– 3
ème année : 41 h
– 4
ème année : de 41 h + 7 h pour les soutenances.
Les cours ont lieu à Bordeaux et débutent en octobre.

Stages :
Le stage est obligatoire, il a lieu la première année
d’enseignement et il doit se dérouler en milieu institutionnel (Service Santé Travail Environnement, inspection médicale du travail, CARSAT, …).
La durée du stage est de 3 mois maximum, le volume
horaire globale est de 315 heures.

 

Durée

4 ans

 

Responsables

Responsable : Pr Isabelle BALDI – ISPED-EPICENE – Université de Bordeaux

Co-responsable : Dr Camille CARLES

Co-responsable : Dr Catherine VERDUN-ESQUER

 

 

 

 

 

 

mise à jour le 05/06/2023

 

Capacité : 3 à 10 candidats

Formation en : 4 ans

Volume horaire : 289 h

Tarif : 4500 € /an et 1500 € /an