Acquérir une meilleure connaissance des pathologies psychiatriques et une réflexion sur une prise en soin différente afin de favoriser la cohabitation entre personnes âgées avec et sans troubles psychiques.
Formation sur l’accompagnement des troubles psychiatriques en Ehpad.
Contenu
Module 1 : Les pathologies psychiatriques et leur vieillissement
- Cadre nosologique : des repères pour comprendre.
- Le vieillissement des troubles psychiatriques chroniques.
- Troubles de l’humeur, du comportement et addictions.
- Le risque suicidaire : outil d’évaluation et conduite à tenir.
Module 2 : Troubles psycho-comportementaux, démence, psychiatrie
- Démences et troubles psycho-comportementaux : un panorama clinique.
- La dimension psychologique et traumatique du comportement.
- Des outils d’évaluation au service de l’analyse clinique.
- Cadre juridique et dynamique pluridisciplinaire.
Module 3 : Rituels et communication adaptée
- Connaissance de la personne, projet personnalisé d’accompagnement, continuité des soins.
- Une communication et une organisation des soins pensées pour la psychiatrie.
- Les thérapies non médicamenteuses : une palette d’approches complémentaires.
- Environnement, entourage et dynamiques de vie collective.
Public et prérequis
Professionnels travaillant auprès des personnes âgées en établissement.
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Connaître les différentes pathologies psychiatriques et leur expression dans le vieillissement.
- Savoir différencier les troubles psychiatriques et maîtriser les outils d’évaluation.
- Proposer une prise en soin médicamenteuse et non médicamenteuse appropriée.
- Notions juridiques et connaissance des différents acteurs existants.
Modalités d’évaluation
L’acquisition des acquis et des connaissances est évaluée par le formateur durant la formation par un quiz/test pré et post-formation remis aux stagiaires.
Le formateur sera attentif à l’évaluation individuelle de l’atteinte des objectifs de la formation.
Un bilan qualitatif rédigé par le formateur, comprenant une synthèse écrite des évaluations, est remis à l’employeur dans les 15 jours qui suivent la formation.
mise à jour le 22/06/2026
Programme complet