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MEDIATION EN SANTE, PREVENTION ET REGLEMENT AMIABLE DES CONFLITS

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La formation

Cette formation vise à former à la médiation, les personnels cadres et cadres dirigeants et les professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé, et les professionnels libéraux du soin et de la santé, afin d’améliorer la gestion de conflits au travail en milieu de santé, comprenant la médiation conventionnelle entre usagers du système de santé et les établissements de soin et de santé, la médiation interne entre professionnels au sein du même établissement, et la médiation de la consommation sur les prestations complémentaires au soin médical.

 

Prérequis

  • Personnels cadres et cadres dirigeants et professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux, professionnels libéraux de la santé et du soin, des secteurs public et privé,
  • Étudiants en M2 en sciences médicale,
  • Internes,
  • Titulaire d’un Bac +5 avec validation d’expérience, et bac +3 et +4 sur dossier et validation d’expérience.

 

Informations complémentaires

Capacité d’accueil : minimum: 12, maximum: 20

Le volume global horaire est de 217 heures en présentiel et distanciel de janvier à septembre
de chaque année et organisé comme suit :
– 157 heures de formation réparties sur 2.5 jours par mois
– 60 heures d’autoformation (mémoire ou projet professionnel)

 

Stage : Ce diplôme n’est pas ouvert aux stages

 

Durée

1 an

 

Responsables

Responsable principal : Pr Véronique AVEROUS, CHU de Bordeaux – Service de Médecine palliative

Coresponsable : Pr Thibaud Haaser, CHU de Bordeaux – Service de radiothérapie

Coresponsable pédagogique : Madame Céline CARRIER, Médiatrice et formatrice

 

mise à jour le 28/05/2025

Capacité : de 12 à 20

Formation en : 1 an

Volume horaire : 217h

Tarif : Entre 700€/an et 2860€/an

Contact