Développer une réflexion éthique pour questionner et ajuster ses pratiques en renforçant une posture bienveillante et bientraitante dans l’accompagnement de la personne accompagnée et de ses proches.
Formation à la démarche éthique dans l’accompagnement et le soin.
Contenu
Module 1 : Cadre de références théoriques autour de l’éthique
- Les fondements de l’éthique : concepts, principes et cadre contemporain.
- Savoir reconnaître et engager une démarche éthique.
- Les valeurs : le jugement de valeurs, le conflit de valeurs.
- Notion de dilemme éthique.
- La discussion éthique et l’éthique de la décision.
Module 2 : Pour une éthique de l’accompagnement et du soin
- Des valeurs personnelles à la posture institutionnelle.
- Les préalables au débat éthique
- En quoi consiste l’éthique en établissement pour personnes âgées.
- Organisation de la réflexion : définition et périmètre.
- Concilier exigence éthique et réalité du terrain.
Module 3 : Acquérir une méthodologie et se doter d’outils d’aide à la réflexion éthique
- L’éthique pour se ressourcer.
- La mise en œuvre de la démarche
- S’appuyer sur des repères et outils pour structurer la réflexion éthique.
- Schéma de la démarche éthique.
- Analyser des situations concrètes et conduire une démarche de décision éthique en équipe.
Public et prérequis
Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la spécificité de la démarche éthique et les valeurs en jeu.
- Connaître le cadre réglementaire en vigueur.
- Apprendre à s’impliquer tout en respectant ses possibilités et ses limites.
- Se positionner dans l’équipe pour appréhender les situations complexes.
Modalités d’évaluation
L’acquisition des acquis et des connaissances est évaluée par le formateur durant la formation par un quiz/test pré et post-formation remis aux stagiaires.
Le formateur sera attentif à l’évaluation individuelle de l’atteinte des objectifs de la formation.
Un bilan qualitatif rédigé par le formateur, comprenant une synthèse écrite des évaluations, est remis à l’employeur dans les 15 jours qui suivent la formation.
mise à jour le 24/06/2026
Programme complet