Recruteur : Pôle Médico-Social 18 – AIDAPHI de Bourges
Contact : CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/05/2026
AIDAPHI Pôle Médico-Social 18
6 rue de la Fontaine
18 000 BOURGES
pms18@aidaphi.asso.fr
Type d’offre : CDI, temps plein
Spécialité : orthophoniste
Adresse : 6 rue La Fontaine, 18000 Bourges
Annonce :
Le Pôle Médico-Social 18 – AIDAPHI, Bourges et son Antenne de St Amand Montrond, regroupe le CAMSP, le CMPP, et le SESSAD (SAFEP/SSEFIS/S3AIS), trois services dédiés à l’accompagnement des enfants et adolescents de 0 à 20 ans.
De la détection précoce aux troubles du développement à l’accompagnement psychologique et au handicap sensoriel, le Pôle Médico-Social 18 propose un suivi global, personnalisé et adapté à chaque parcours.
Missions :
- L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication.
- En tant qu’orthophoniste, vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et stimulante comprenant des orthophonistes, des psychomotriciens, psychologues et neuropsychologues, ergothérapeute, assistante de service social, coordonnateur de parcours éducateur spécialisé.
- Réaliser des bilans orthophoniques complets (troubles du langage, communication sociale) adaptés aux profils des bénéficiaires (TSA, TDI, TDAH …).
- Mettre en place des interventions orthophoniques basées sur des méthodes validées scientifiquement
- Participer à l’élaboration du projet de soins, déterminer les objectifs et les modalités d’intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du
service. - Participer au suivi du jeune en contribuant à son accompagnement Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations des enfants et des jeunes dans le respect du secret professionnel.
- Assurer le suivi et l’évaluation des interventions en fonction des progrès de chaque enfant.
- Rédiger des comptes-rendus détaillés et proposer des préconisations adaptées, en accord avec les RBPP de la HAS.
- Concevoir des programmes personnalisés d’intervention, en intégrant des stratégies motivationnelles et des renforçateurs pour favoriser l’apprentissage.
- Organiser des ateliers collectifs ou des entretiens individuels avec les familles pour les aider à intégrer les outils mis en place pour le quotidien (Barkley …)
- Sensibiliser l’équipe aux stratégies de communication alternative et aux principes des interventions comportementales.
- Contribuer à la mise en place de nouveaux projets et d’outils innovants en lien avec la communication et les méthodes comportementales.
Le plus de ce poste :
- Une équipe accueillante, experte en surdité
- Autonomie et souplesse dans le travail
- Intégration d’une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique
- Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
- Possibilité de participer à des partenariats ou d’en créer
- Nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades), prime mobilité douce.
Rémunération :
Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes plus la prime Ségur.
A pourvoir : dès que possible
Profil :
- titulaire du Certificat de Capacité d’orthophoniste ou master 2 – logopédie avec autorisation d’exercer en France
- Débutant accepté
- Titulaires du permis B en cours de validaité
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens du travail en équipe, bienveillance et volonté d’adopter une approche basée sur les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
- Connaissance appréciée des approches neuro-développementales et des outils de référence
- Capacités d’adaptation, sens de l’écoute et de l’observation
- Qualités rédactionnelles