Recruteur : Pôle Médico-Social 18 – AIDAPHI de Bourges
Contact : CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/05/2026
AIDAPHI Pôle Médico-Social 18
6 rue de la Fontaine
18 000 BOURGES
pms18@aidaphi.asso.fr
Type d’offre : CDD, temps partiel (0.50 ETP)
Spécialité : orthophoniste
Adresse : 6 rue La Fontaine, 18000 Bourges
Annonce :
Le Pôle Médico-Social 18 – AIDAPHI, Bourges et son Antenne de St Amand Montrond, regroupe le CAMSP, le CMPP, et le SESSAD (SAFEP/SSEFIS/S3AIS), trois services dédiés à l’accompagnement des enfants et adolescents de 0 à 20 ans.
Le SESSAD déficients sensoriels est un SAFEP/SSEFIS/S3AIS. Il reçoit les enfants présentant une déficience auditive et ou visuelle. Le SESSAD déficients sensoriels assure des missions d’accompagnement éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques adaptés et personnalisés, associant l’enfant et sa famille.
L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication.
En tant qu’orthophoniste, vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et stimulante comprenant des orthophonistes, des psychomotriciens, psychologues, assistante de service social, professeur en LSF, éducateur spécialisé et éducateur scolaire.
Missions :
- Réaliser des évaluations et ou des bilans orthophoniques et recueillir des éléments permettant la compréhension de la demande.
- Participer à l’élaboration du projet de soins, déterminer les objectifs et les modalités d’intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service.
- Participer au suivi du jeune en contribuant à son accompagnement.
- Participer à la globalité des soins et à l’optimisation de la prise en charge des enfants en assistant à des réunions internes et externes au service.
- Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations des enfants et des jeunes dans le respect du secret professionnel.
- Intervenir dans la prévention et la détection des troubles du langage et de la communication
- Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers.
- Veiller à l’actualisation et à l’amélioration des pratiques professionnelles (formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques).
- Déplacements en voiture de service sur le territoire à prévoir pour les séances qui se déroulent directement sur les lieux de vie des enfants.
Le plus de ce poste :
- Une équipe accueillante, experte en surdité
- Autonomie et souplesse dans le travail
- Intégration d’une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique
- Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
- Possibilité de participer à des partenariats ou d’en créer
- Proposition de formations LSF en interne
- Nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades), prime mobilité douce.
Rémunération :
Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes plus la prime Ségur.
A pourvoir : dès que possible
Profil :
- titulaire du Certificat de Capacité d’orthophoniste ou master 2 – logopédie avec autorisation d’exercer en France
- Débutant accepté
- Titulaires du permis B
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’adaptation, sens de l’écoute et de l’observation
- Qualités rédactionnelles
- Compétences en LSF, LPC… seraient un plus